下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是()。
A.市场领先型模式
B.固定福利模式
C.市场匹配型模式
D.市场落后型模式
第3题
A.统一型模式、差异型模式
B.免费型模式、绩效型模式、资历型模式
C.自主型模式、外包型模式
D.弹性员工福利计划模式、固定员工福利计划模式
第4题
A.市场领先型模式、市场追随型模式、市场滞后型模式
B.市场领先型模式、市场追随型模式、市场滞后型模式、混合型模式
C.自主型模式、外包型模式
D.统一型模式、差异型模式
第6题
A.员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划
B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C.适当的福利计划能够提高员工的生产力
D.员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属
第7题
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
第8题
A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C.适当的福利计划能提高员工的生产力
D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
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