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2004年地方企业出口中，高新技术出Vl值约为（）亿美元。

2004年地方企业出口中，高新技术出Vl值约为（）亿美元。

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第1题

以下哪些是“全面薪酬”的组成部分（）

A．薪酬

B．福利

C．绩效

D．以上均是

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第2题

在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项。①储蓄计划②退休保障③绩效管理④健康保险⑤休假（）

A．①②③④⑤

B．①②④⑤

C．②③④⑤

D．①②③④

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第3题

在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项()。①储蓄计划 ②退休保障 ③绩效管理 ④健康保险 ⑤休假

A．①②③④⑤

B． ①②④⑤

C． ②③④⑤

D． ①②③④

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第4题

关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法正确的是()

A．工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬

B．工资、薪酬、福利、绩效薪酬

C．工资、奖金、薪酬、福利

D．工资、薪酬、红利、全面薪酬

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第5题

关于传统薪酬和全面薪酬的叙述，正确的是（)。

A．与传统薪酬战略相比，全面薪酬强调的是内部一致性

B．全面薪酬是年度定期加薪

C．全面薪酬是弹性的贡献机会而不是工作

D．全面薪酬是垂直的晋升

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第6题

自20世纪80年代中期以来，美国一些企业实施了（）

A．全面薪酬

B．基本薪酬

C．辅助薪酬

D．福利薪酬

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第7题

美国的薪酬协会认为，全面薪酬包括（)要素。

A．工作体验

B．人际关系

C．福利

D．工资

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第8题

工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）

A．经济性薪酬

B．非经济性薪酬

C．全面薪酬

D．非全面薪酬

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第9题

什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？

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第10题

薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬吗？（)

薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬吗？()

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