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下列（）是招标文件应包括的内容。

A.工程资金的来源与落实情况

B.投标函的格式及附录

C.工程量清单单价

D.投标文件编制，提交、修改、撤回的要求

E.拟签订合同的主要条款

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更多“下列（）是招标文件应包括的内容。”相关的问题

第1题

总薪酬或全面薪酬包括基本薪酬、激励薪酬、福利和（)等形式。

A．奖金

B．报酬

C．平均工资水平

D．服务

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第2题

薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬吗？（)

薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬吗？()

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第3题

从三代全面薪酬理论的发展， 可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括()。①内在报酬受到更多的重视②外部报酬受到更多的重视③将全面薪酬作为一个系统看待， 跳出了其作为单一管理实践的视角④对各构成部分的界定越来越清晰， 反映了管理最优实践理论的发展⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征

A．①③④

B． ②③⑤

C． ①③④⑤

D． ②③④⑤

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第4题

下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。A.可以忽略历史薪酬数据的收集B.要收集货币薪酬

下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。

A.可以忽略历史薪酬数据的收集

B.要收集货币薪酬数据

C.尽可能做到全面、深入、准确

D.要收集非货币薪酬数据

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第5题

工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）

A．经济性薪酬

B．非经济性薪酬

C．全面薪酬

D．非全面薪酬

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第6题

从三代全面薪酬理论的发展， 可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括()。①内在报酬受到更多的重视②外部报酬受到更多的重视③将全面薪酬作为一个系统看待， 跳出了其作为单一管理实践的视角④对各构成部分的界定越来越清晰， 反映了管理最优实践理论的发展⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征

A．①③④

B． ②③⑤

C． ①③④⑤

D． ②③④⑤

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第7题

企业薪酬战略包括（） A．岗位薪酬战略 B．绩效薪酬战略 C．全面薪酬战略 D．岗位工资与绩效相结合的
薪酬战略 E．局部薪酬战略

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第8题

关于传统薪酬和全面薪酬的叙述，正确的是（)。

A．与传统薪酬战略相比，全面薪酬强调的是内部一致性

B．全面薪酬是年度定期加薪

C．全面薪酬是弹性的贡献机会而不是工作

D．全面薪酬是垂直的晋升

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第9题

全面薪酬与全面报酬在内容上的共同点是（)。

A．薪酬与福利

B．学习与发展

C．工作与生活

D．赏识与认可

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