寒邪伤人,肢体屈伸不利或冷厥不仁,是因为
A.寒为阴邪,易伤阳气
B.寒伤肌表,卫阳被遏
C.寒性凝滞,气血闭阻不通
D.寒性收引,筋脉收缩而挛急
E.寒与肾相应,寒邪易伤肾阳
第1题
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()
A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投人或产出
C.改变自己对投入或产出的知觉
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象
第2题
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径不包括()。
A.改变自己的投入或产出
B.调整自己的心态
C.改变自己对投入或产出的知觉
D.改变对照者对投入或产出的知觉
第3题
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()
A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投人或产出
C.改变自己对投入或产出的知觉
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象
第4题
A.改变对照者的投入或产出
B.改变参照对象
C.改变自我对投入或产出的知觉
D.停职或休假
E.改变自己的投入或产出
第5题
A.改变对照者的投入或产出
B.改变参照对象
C.改变自我对投入或产出的知觉
D.停职或休假
E.改变自己的投入或产出
第6题
A.改变对照者的投入或产出
B.改变参照对象
C.改变自我对投入或产出的知觉
D.停职或休假
E.改变自己的投入或产出
第7题
A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投入或产出
C.改变自己对投入或产出的知觉
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象
第9题
A.自我安慰
B.改变比较和参照对象
C.采取一定行为,经比较对象施加影响
D.采取一定行动,改变自己的付出或所得
E.摆脱目前分配关系
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