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[单选题]

出口电池产品必须经过审核，取得（）后方可报检。

A.《标签审核受理证明》

B.《允许出境证明》

C.《进出口电池产品备案书》

D.《允许出口证明书》

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更多“出口电池产品必须经过审核，取得（）后方可报检。 A．《标签审核受理证明》B．《允许出境证明》C”相关的问题

第1题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径不包括（)。A．改变自己的

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径不包括()。

A．改变自己的投入或产出

B．调整自己的心态

C．改变自己对投入或产出的知觉

D．改变对照者对投入或产出的知觉

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第2题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）A.改变自己的投入或

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投人或产出

C.改变自己对投入或产出的知觉

D.改变对照者对投入或产出的知觉

E.改变参照对象

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第3题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。

A．改变对照者的投入或产出

B．改变参照对象

C．改变自我对投入或产出的知觉

D．停职或休假

E．改变自己的投入或产出

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第4题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。

A．改变对照者的投入或产出

B．改变参照对象

C．改变自我对投入或产出的知觉

D．停职或休假

E．改变自己的投入或产出

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第5题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。

A．改变对照者的投入或产出

B．改变参照对象

C．改变自我对投入或产出的知觉

D．停职或休假

E．改变自己的投入或产出

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第6题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。

A．改变对照者的投入或产出

B．改变参照对象

C．改变自我对投入或产出的知觉

D．停职或休假

E．改变自己的投入或产出

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第7题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有()。

A．改变自己的投入或产出

B．改变对照者的投入或产出

C．改变自己对投入或产出的知觉

D．改变对照者对投入或产出的知觉

E．改变参照对象

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第8题

公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，他会采用（）的方式恢复公平感

A．改变参照对象

B．改变对照者的投入或产出

C．改变对投入或产出的知觉

D．改变自己的投入或产出

E．抱怨

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第9题

亚当斯认为，当员工感到不公平时，可能采取的措施有[]

A．自我安慰

B．改变比较和参照对象

C．采取一定行为，经比较对象施加影响

D．采取一定行动，改变自己的付出或所得

E．摆脱目前分配关系

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