张景岳提出的"阳非有余阴常不足"论,属于
A.滋阴论
B.清火论
C.养阳论
D.温补论
E.补益论
第1题
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的()。
A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.继任规划
第2题
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的()。
A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.继任规划
第3题
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的()。
A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.继任规划
第4题
根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的()。 A.职业规划 B.配备规划 C.培训开发计划 D.晋升计划
第5题
对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。
A.职业规划
B.晋升规划
C.继任规划
D.配备规划
第6题
对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。
A.职业规划
B.晋升规划
C.继任规划
D.配备规划
第8题
对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。
A.职业规划
B.晋升规划
C.继任规划
D.配备规划
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