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对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。

A.职业规划

B.晋升规划

C.继任规划

D.配备规划

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更多“对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

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第2题

下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。

A.公平因素

B.绩效评估方法

C.人际关系简单

D.团队缺乏信任

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第3题

下列选项中,不属于绩效管理过程一般包括三个基本的功能活动()。A.绩效指标化B.绩效监控

下列选项中,不属于绩效管理过程一般包括三个基本的功能活动( )

A.绩效指标化B.绩效监控

C.绩效手段D.绩效评估

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第4题

下列选项中,不属于绩效管理过程一般包括三个基本的功能活动()。A.绩效指标化B.绩效

下列选项中,不属于绩效管理过程一般包括三个基本的功能活动()。

A.绩效指标化

B.绩效监控

C.绩效手段

D.绩效评估

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第5题

下列绩效评估方法中不属于传统方法的是()

A.小组评议法

B.工作标准法

C.排列评估法

D.目标管理法

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第6题

下列选项中,不属于绩效管理评估文件设计的内容是()

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.问卷附录

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第7题

下列选项中,不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是 ()

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.问卷附录

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第8题

下列各项中,不属于绩效评估的资料收集方法的是()。A.有利于官方的记录B.培训观察者的方法C.工作

下列各项中,不属于绩效评估的资料收集方法的是()。

A.有利于官方的记录

B.培训观察者的方法

C.工作标准方法

D.个案调查法

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第9题

下列选项不属于公共政策执行过程的是()。

A.政策宣传

B.资源投入

C.绩效评估

D.全面实施

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第10题

正确下列不属于绩效评估的方法有()

A.进行绩效面议

B.评估项目的准备

C.把评估和自我评估分开放

D.绩效目标调整及跟踪

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