在组织设计中，分权是必不可少的。下列因素中，对分权有促进作用的是（）

A．组织的规模

B．政策的统一性

C．培训管理人员的需要

D．活动的分散性

A．组织的规模;

B．政策的统一性;

C．培训管理人员的需要;

D．活动的分散性;

E．缺乏受过良好训练的管理人员。

A．组织的规模

B．政策的统一

C．培训管理人员的需要

D．活动的分散性

E．缺乏受过良好训练的管理人员

A．隶属分权

B．制度分权

C．工作授权

D．职能分权

A．某种程度的集权对组织来讲是必要的

B．某种程度的分权对组织来讲是必要的

C．在组织中集权与分权是相对的

D．在组织中集权与分权是绝对的

A．某种程度的集权对组织来讲是必要的

B．某种程度的分权对组织来讲是必要的

C．在组织中集权与分权是相对的

D．在组织中集权与分权是绝对的

E．在组织中集权与分权只是个程度问题

A．统一指挥

B．管理跨度

C．团队规模

D．分权

A．部门基础的同质

B．专业化的高低

C．控制下属的多少

D．集权与分权

A．部门基础的同质

B．专业化的高低

C．控制下属的多少

D．集权与分权