小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。小王可以（）

第97题：小王可以（）

A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B．随时离开公司，到其他公司工作

C．向公司提出协商解除劳动合同的要求

D．请求劳动保障行政部门裁决

A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B．随时离开公司，到其他公司工作

C．向公司提出协商解除劳动合同的要求

D．请求劳动行政部门裁决

小王可以()。A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B．随时离开公司，到其他公司工作

C．向公司提出协商解除劳动合同的要求

D．请求劳动保障行政部门裁决

如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。A．公司招用小王时向职业介绍所支付的费用

B．合同约定的违约金5000元

C．公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用

D．公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A．甲公司承担责任

B．小王与乙公司应承担连带责任

C．甲公司直接找小王承担责任

D．小王与乙公司均不承担责任

A甲公司承担责任

B.小王与乙公司应承担连带责任

C.甲公司直接找小王承担责任

D小王与乙公司均不承担责任

A．甲公司自担

B．小王与乙公司应承担连带责任

C．甲公司只能要求小王承担责任

D．小王与乙公司均不承担责任

A．甲公司自担

B．小王与乙公司应承担连带责任

C．甲公司只能要求小王承担责任

D．小王与乙公司均不承担责任