A.提醒利润中心的经理人员注意收入必须足以补偿一定份额的间接成本
B.促使利润中心的经理人员对各提供集中服务的经理人员施加压力,要求后者对服务部门的成本加以控制。
C.在各分部.部门及其经理人员之间营造竞争氛围
D.划定责任和考核各利润中心
第1题
A.人事部的部分成本将会分配至信息系统部
B.制造部的部门成本将会分配至信息系统部
C.信息系统部的部分成本将会分配至组装部
D.组装部的部分成本将会分配至机加工部
第2题
A.只有直接法和交互分配法
B.只有向下分摊法和交互分配法
C.只有直接法和向下分摊法
D.只有直接法
第3题
A.组装部门的成本分配到信息系统部和人事部
B.信息系统部的成本分配给人事部、机加工部和组装部
C.信息系统部的成本分配到机加工部和组装部
D.人事部的成本只分配给信息系统部
第4题
A.要分配两个或两个以上的部门的成本
B.生产的产品在两种或两种以上
C.要分配两个或两个以上的成本库的成本
D.成本分为固定成本和变动成本两个子成本池
第5题
A.更准确的衡量部门经营绩效
B.提高部门经理的士气
C.提醒部门经理总部成本的存在
D.不鼓励服务部门的辅助支持活动
第6题
A.人事部的部分成本分摊至信息系统部
B.加工部的部分成本分摊至信息系统部
C.信息系统部的部分成本分摊至装配部
D.装配部的部分成本分摊至加工部
第7题
A.人事部部分成本分摊至信息系统部
B.信息系统部部分成本分摊至人事部
C.人事部部分成本分摊至装配部
D.人事部部分成本分摊至装配部和加工部
第9题
A.运输部门分配给基本生产车间的金额为12750元
B.运输部门分配给行政管理部门的金额为5750元
C.修理车间分配给基本生产车间的金额为128000元
D.修理车问分配给行政管理部门的金额为112000元
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