企业根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要，采取多种方式对其员工进行的有计划、有组织、多层次培养和训练活动，属于（）

A．面试

B．员工培训

C．员工招聘

D．情景模拟考试

()是指行政组织根据经济、社会发展的需要和职位的要求，依据国家有关政策和组织人力资源的发展规划，通过各种形式，有目的、有组织、多层次、多渠道的为提高员工素质与能力进行的培养、教育和训练活动。

A、组织培训

B、试验

C、经验学习

D、外部咨询

A．在职教育

B．员工培训

C．员工训练

D．其他

通过各种形式，对职工进行有目的、有计划、有组织地培养、训练和教育称为()

A.职工管理

B.计划培养

C.职工教育

D.系统学习

A．培训

B．教育

C．开发

D．培养

A.对自身需要的关注，对他人需要的关注

B.对自身需要的关注，对组织需要的关注

C.对员工需要的关注，对他人需要的关注

D.对自身需要的关注，对团队需要的关注

A.组织管理

B.信息管理

C.计划管理

D.系统管理

A．未来发展

B．社会发展

C．员工谋生

D．企业生存