企业培养高度职业素养的员工，是竞争的需要，是（）的需要

关于职业素养的说法不正确的是()

A.职业素养是从业人员自己的事情，和单位关系不大。

B.职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。

C.职业素养能提高企事业单位的核心竞争力，是国家经济稳定发展的前提。

D.职业素养是一种潜在的能量，需要个体通过职业行为表现出来。

把权限下放到基层，需要基层员工具有一定的职业素养，才能够实现组织的高效运行。()

关于职业化素养，正确的说法是（）

A.职业化素养是对高级从业人员的要求

B.培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德

C.培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性

D.职业化素养养成的基本手段在于他律

A．宏观意识

B．风险意识

C．竞争意识

D．社交意识

培养一支高职业素养的专业技术人员队伍对于企业长期稳定和可持续发展是至关重要的()

A．帮助员工了解自己

B．掌握员工职业需要

C．帮助员工满足需要

D．满足企业需要

E．影响员工的职业发展

A．帮助员工了解自己

B．掌握员工职业需要

C．帮助员工满足需要

D．影响员工的职业发展

E．满足企业需要

A．学会学习，强化职业技能

B．培养稳定的职业兴趣

C．全面发展，提高职业素养

D．积极寻找高薪岗位