A.使用批准的虚拟工具安排每周一次的重新调整会议,以确保团队充分参与
B.与每个团队安排一次电话会议,并进行团队建设练习
C.为团队成员发送一封电子邮件,鼓励他们一起工作
D.将该问题升级上报给高级管理层
第1题
A.使用批准的虚拟工具安排每周一次的重新调整会议,以确保团队充分参与
B.与每个团队安排一次电话会议,并进行团队建设练习
C.为团队成员发送一封电子邮件,鼓励他们一起工作
D.将该问题升级上报给高级管理层
第2题
A.更新沟通管理计划
B.修订相关方参与计划
C.关注团队建设的震荡阶段
D.重视团队建设的成熟阶段
第3题
A.团队建设活动
B.事业环境因素
C.人际关系技能
D.虚拟团队
第4题
A.更新沟通管理计划
B.修订相关方参与计划
C.关注团队建设的震荡阶段
D.重视团队建设的成熟阶段
第5题
A.项目经理
B.人力资源部门的领导
C.项目以外的管理者
D.管辖人力资源部门的大型项目管理办公室(PMO)的一位成员
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