第1题
第2题
绩效目标的设定应注意()。
A目标必须是上下级员工一致认同的
B目标必须符合SMART原则
C目标需要有适度的挑战性
D目标最好存于完整的工作任务中
E目标越少越好
第3题
A．反馈目标
B． 实际水平与目标相比较
C． 确定达成目标的计划措施
D． 目标的设定E .设定新的目标
第4题
第5题
A．不了解目标的重要性
B．不了解目标的作用
C．害怕自己失败
D．不知道如何设定目标
第6题
A．怎样选择员工能力发展目标
B．绩效目标由谁设定
C．优秀绩效目标的特点
D．区分绩效目标的优先次序
E．评估绩效目标的完成情况
第7题
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