设定组织职业规划目标的总原则是:必须有利于实现组织的基本目标。（)

A、利益整合原则

B、公平、公开原则

C、协作进行原则

D、动态目标原则

A.利益整合原则

B.公平、公开原则

C.协作进行原则

D.动态目标原则

A.研究煤矿安全生产工作的方针、政策，参与起草有关煤矿安全生产的法律法规，拟定煤矿安全生产规章、规程和安全标准，提出煤矿安全生产规划和目标

B.按照“国家监察、地方监管、企业负责”的原则，依法行使国家煤矿安全监察职权

C.监督检查地方人民政府有关部门与煤矿企业贯彻实施煤矿安全生产的方针、政策和法律法规、规章、规程的情况

D.组织或参与煤矿重大、特大和特别重大事故调查处理，负责全国煤矿事故与职业危害的统计分析，发布全国煤矿安全生产信息

A目标实现策略

B自我剖析

C目标设定

D反馈与修正

A.员工的组织化

B.协调组织与员工的关系

C.为员工提供发展机会

D.促进组织事业发展

E.实现员工自我评价

A.人力资源部

B.高层管理人员

C.中层管理人员

D.职业生涯会员会

A.实现员工的组织化

B.实现员工发展与组织发展的统一

C.实现员工能力和潜能的发展

D.促进企业事业的长久发展

E.公司需要员工继任规划更有效