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以下关于基层员工请假审批权限描述哪些是对的()

A.基层员工请假3天签批由部门负责人及项目负责人签批即可

B.基层员工请假7天签批至部门负责人、项目负责人、分管领导、行政人事部即可

C.基层员工请假7天签批至部门负责人、项目负责人、分管领导、行政人事部、行政人事分管领导、总经理

D.基层员工请假5天签批至部门负责人及项目负责人签批即可

答案
AB
更多“以下关于基层员工请假审批权限描述哪些是对的()”相关的问题

第1题

关于请假审批单,以下说法正确的是?A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批B.按照发起人

关于请假审批单,以下说法正确的是?

A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批

B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

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第2题

钻井队员工请假必须先征得队干部同意后,再按休假天数审批权限逐级报批。()
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第3题

关于请假批准权限,下列叙述正确的是()

A.三天以内,由班主任批准;三天以上两周以内,班主任签署意见后由学院审批

B.二周以上至一个月内由班主任签署意见,学院审核后,报教务处审批

C.一个月以上由分管校领导审批

D.在校外实习的学生请假由指导教师批准,回校后按请假批准权限补办请假手续

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第4题

员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案

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第5题

关于基层类员工(专员级、助理师级至副经理级、高级主任级)的“招聘申请、聘用、解聘、降职;员工转正、晋升、调动、调薪申请”审批权限设置中,最终审批人是()

A.董事长

B.总裁

C.执行总裁

D.人力行政分管领导

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第6题

关于基层类员工(专员级、助理师级至副经理级、高级主任级)的“招聘申请、聘用、解聘、降职;员工转正、晋升、调动、调薪申请”审批权限设置中,最终审批人是()

A.董事长

B.总裁

C.执行总裁

D.人力行政分管领导

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第7题

员工请病假(含住院治疗)、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假,必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》(病假须附医院证明),按审批权限批准后方可离岗休假()
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第8题

所有员工均须遵循()的原则完成请假审批

A.先休假、后审批

B.先审批、后休假

C.电话请假

D.钉钉请假

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