第1题
A.12个月、5%
B.12个月、10%
C.6个月、5%
D.6个月、10%
第2题
A.任一月连五累十且考核期累计FYC(含APP产品)<1000元
B.连续3个月连五累十且考核期累计FYC(含APP产品)<1000元
C.任一月连五累十或考核期累计FYC(含APP产品)<1000元
D.任一月连五累十或考核期累计FYC(含APP产品)<1500元
第3题
A.在考核期入司的新人(含二次入司),如在考核期内任一月连五累十或考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
B.在考核期入司的新人(含二次入司),如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
C.在考核期入司的新人(不含二次入司),如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
第4题
A.在考核期入司的新人(含二次入司),如在考核期内任一月连五累十或考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
B.在考核期入司的新人(含二次入司),如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
C.在考核期入司的新人(不含二次入司),如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
第5题
A.在考核期入司的新人(含二次入司),如在考核期内任一月连五累十或考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
B.在考核期入司的新人(含二次入司),如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
C.在考核期入司的新人(不含二次入司),如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC<1000元的,则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
第6题
A.小王的下辖人力
B.小王的正式人力
C.小王的直接推荐人力
D.以上均不能计入
第7题
A.10天、健康人力、2、维持考核
B.10天、绩优人力、3、维持考核
C.12天、健康人力、3、维持考核
D.12天、绩优人力、2、维持考核
第8题
A.12
B.9
C.6
第9题
A.12
B.9
C.6
第10题
A.12
B.9
C.6
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!