A.30000元(年度零添加预算完成率20000元+年度销售总目标预算完成率10000元)
B.20000元(年度零添加预算完成率10000元+年度销售总目标预算完成率10000元)
C.30000元(年度零添加预算完成率15000元+年度销售总目标预算完成率15000元)
D.10000元(年度零添加预算完成率5000元+年度销售总目标预算完成率5000元)
第1题
A.30000元(年度零添加预算完成率20000元+年度销售总目标预算完成率10000元)
B.20000元(年度零添加预算完成率10000元+年度销售总目标预算完成率10000元)
C.30000元(年度零添加预算完成率15000元+年度销售总目标预算完成率15000元)
D.10000元(年度零添加预算完成率5000元+年度销售总目标预算完成率5000元)
第2题
A.新进入零售部经理岗位的人员.当年度为考核期保护
B.新进入零售部经理岗位的人员.给予两个考核期保护
C.新进入零售部经理岗位的人员.给予一个考核期保护
D.新进入零售部经理岗位的人员.给予三个考核期保护
第5题
A.轻度投诉:办事处考核扣10分,责任人罚款200元,区域经理/高级督导罚款200元,工程经理罚款200元
B.一般投诉:办事处考核扣20分,责任人罚款300元,区域经理/高级督导罚款500元,工程经理罚款500元
C.严重投诉:办事处考核扣50分,责任人罚款1000元,区域经理/高级督导罚款1000元,工程经理罚款2000元
D.投诉不分级别,每出现一次投诉办事处考核扣10分,责任人罚款200元,区域经理/高级督导罚款200元,工程经理罚款200元
第6题
A.轻度投诉:办事处考核扣10分,责任人罚款200元,区域经理/高级督导罚款200元,工程经理罚款200元
B. 一般投诉:办事处考核扣20分,责任人罚款300元,区域经理/高级督导罚款500元,工程经理罚款500元
C. 严重投诉:办事处考核扣50分,责任人罚款1000元,区域经理/高级督导罚款1000元,工程经理罚款2000元
D. 投诉不分级别,每出现一次投诉办事处考核扣10分,责任人罚款200元,区域经理/高级督导罚款200元,工程经理罚款200元
第7题
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