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[主观题]

第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核重点考

核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤情况。年度考核()。聘期考核侧重考核聘期完成情况。

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第1题

第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为1∶3∶6.其中，省属和副省级市属事业单位为( );地级市和副省级市区属事业单位为2∶4∶4。

第2题

第三讲第三节“岗位基本条件”中提到，在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满( )年的人员，可申请聘到专业技术二级岗位。

第3题

第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，事业单位岗位类别，包括管理岗位、专业技术岗位和( )三类。

第4题

第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，聘用工作组织由本单位( )组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。

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