A.分析企业所处的行业,进行薪酬水平的市场定位
B.分析企业特征,进行薪酬水平的市场定位
C.分析企业在行业中的地位,进行薪酬水平的市场定位
D.分析企业不同的发展阶段,进行薪酬水平的市场定位
第1题
A.薪酬领袖策略
B.市场追随策略
C.拖后策略
D.混合策略
第2题
B.企业在行业中的地位
C.企业财务状况
D.企业战略
E.企业文化
第3题
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.市场无关战略
第4题
A.薪酬调查
B.岗位评价
C.等级划分
D.人才评估
第5题
第6题
第7题
第8题
A、市场定位
B、市场细分
C、目标市场选择
D、产品
第9题
A.市场细分和目标市场选择
B.产品定位和银行形象定位
C.市场细分和产品定位
D.目标市场选择和银行形象定位
第10题
C.薪酬分组
D.素质测评
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