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文件筐测验能够测量的能力是()

A.分析式思考

B.团队管理能力

C.领导技能

D.市场意识

E.自我管理能力

答案
AB
更多“文件筐测验能够测量的能力是()”相关的问题

第1题

文件筐测验的测量内容主要包括()
A工作条理性

B计划能力

C创新能力

D沟通能力

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第2题

文件筐测验的优点有()
A灵活性强

B适应个体行为观察

C比较公平

D便于测试管理能力

E可用于许多方面

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第3题

关于文件筐测试的描述中,说法正确的是()。
A、要求应聘者在规定时间内处理完主考官提供的文件

B、在该测验中,候选人要面对一大堆报告、备忘录、来电记录、信函以及其他资料

C、可以评价被测试者的文件处理能力

D、在测验完成后,训练有素的专家会对候选人的工作情况做出评价。

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第4题

关于文件筐测试的描述中,说法正确的是()。
A、要求应聘者在规定时间内处理完主考官提供的文件

B、在该测验中,候选人要面对一大堆报告、备忘录、来电记录、信函以及其他资料

C、可以评价被测试者的文件处理能力

D、在测验完成后,训练有素的专家会对候选人的工作情况做出评价。

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第5题

评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过( )等情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

A.无领导小组讨论

B.文件筐作业

C.心理测验

D.角色扮演

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第6题

以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心()测试方法。

A.角色扮演

B.文件筐测验

C.管理游戏

D.面谈模拟

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