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[多选题]

在培训与开发活动的结构化设计中,支持活动包括()

A.考试考查

B.课程设计

C.讲师接待服务

D.费用准备核销

E.档案管理

答案
CD
解析:支持活动,一般是指教学活动所需要的调研支持、课程资料整理、资金、教学场所联络、教学工具准备、讲师接待服务、学员服务以及现场教学服务支持、费用准备核销等,是核心活动保障
更多“在培训与开发活动的结构化设计中,支持活动包括()”相关的问题

第1题

结构化培训体系的子系统包括()。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训设计体现

D.培训实施体系

E.培训反馈体系

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第2题

结构化面试的开发包括()。

A. 构建选拔性素质模型

B. 制定评分标准

C. 设计面试提纲

D. 培训面试考官

E. 决策

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第3题

为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等,人员培训与开发的发展趋势有哪些?()

A新的理念、新技术与新理论出现促进了培训发展,使培训效率更高

B培训将出现终生化学习的趋势

C培训中心的地位与职能发生变化,培训的任务愈加繁重

D随着科技的发展加上现代企业组织结构的变化,大量新的培训模式也应运而生

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第4题

培训中的互动方式包括( )。

A.结构化研讨

B.论坛式教学

C.案例式教学

D.学员论坛

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第5题

企业员工培训开发体系的构建方式有( )。

A.结构化培训体系的构建

B.层次化培训体系的构建

C.标准化培训体系的构建

D.过程序培训体系的构建

E.多样化培训体系的构建

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第6题

在结构化信息系统开发过程中,人员培训工作通常在_______阶段进行。

A.系统规划

B.系统试运行

C.系统设计

D.系统分析

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第7题

下列提法中( )不是培训结构化面试考官。提高结构化面试的信度和效度的要求。

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第8题

A.程序培训体系构建方式

B.过程序培训体系构建方式

C.内部培训管理体系构建方式

D.培训过程体系构建方式

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第9题

简述培训结构化面试教官有哪些要求?

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第10题

如何构建结构化的培训体系?

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