A.一大环节
B.二大环节
C.三大环节
D.四大环节
第1题
B.资源层
C.理念层
D.运营层
第2题
A.制度层
B.理念层
C.资源层
第3题
A.企业培训规划
B.员工职业生涯发展
C.企业人才储备
D.员工成长学习
第4题
A.以企业战略为出发点
B.以员工职业生涯发展的需求为出发点
C.员工个人需求
D.客户需求
第5题
A.培训需求分析
B.培训计划制订
C.培训活动组织实施
D.满足组织发展的潜在需要
E.培训效果评估
第6题
B.战略层
E.人员层
第7题
B.培训原则
C.培训内容
D.培训方式
E.培训对象
第8题
B企业经营的需求
C职业发展的需求
D技能提升的需求
第9题
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出
第10题
A.培训组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训课程体系
E.培训经费管理体系(2016人力资源一级管理师真题)
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