员工培训体系包括（）

A.制度层

B.战略层

C.资源层

D.运营层

E.人员层

A.企业培训规划

B.员工职业生涯发展

C.企业人才储备

D.员工成长学习

B.资源层

C.理念层

D.运营层

A.培训需求分析

B.培训计划制订

C.培训活动组织实施

D.满足组织发展的潜在需要

E.培训效果评估

A.培训组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训课程体系

E.培训经费管理体系(2016人力资源一级管理师真题)

A．一级培训体系

B．入职培训

C．操作层员工的知识和能力培训

D．外派培训

E．二级培训体系

A.制度层

B.理念层

C.资源层

D.运营层

A. 与对企业贡献相匹配的薪酬设计

B. 员工培训体系的完善

C. 绩效管理

D. 建设优秀的企业文化

A．管理层

B．标准业务流程

C．质量体系

D．员工培训

E．企业文化

A.项目机构的数量较多且分布较散

B.企业员工集中，培训资源较紧缺

C.企业所管物业类型结构复杂

D.企业员工整体素质较高，培训资源比较充裕