上市公司运作员工持股计划的资金来源主要包括（）

B．境内代理机构应委托一家具有托管业务资格的境外银行托管个人根据员工持股计划而持有的全部境外资产

C．不得以参与员工持股计划名义购买其他上市公司的股票或期权

D．参与计划的个人与境内公司劳动关系属实的承诺函后，即可参与

B．可以直接划入员工个人外汇结算账户

C．可以直接划入员工个人外汇储蓄账户

D．仅限结汇后人民币划入员工个人工资账户

A. 1%

B. 5%

C. 10%

D. 12%

A. 在企业工作满一定时间的正式员工

B. 公司的董事、监事、经理

C. 长期在本企业工作的兼职人员

D. 企业在册管理的离退休人员

E. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员

A、通过ESOP进一步分散公司股权，增加敌意并购和接管的难度

B、通过ESOP能够对员工起到一定的激励效应

C、通过ESOP使普通员工成为公司的所有者，承担风险和享受剩余

D、通过ESOP能够收入大量资金，以供公司发展

A. 充分认识提高上市公司质量的重要意义，高度重视提高上市公司质量工作

B. 完善公司治理，提高上市公司经营管理和规范运作水平，包括完善法人治理结构，建立健全公司内部控制制度，提高公司运营的透明度，加强对高级管理人员及员工的激励和约束，增强上市公司核心竞争力和盈利能力

C. 注重标本兼治，着力解决影响上市公司质量的突出问题，包括切实维护上市公司的独立性，规范募集资金的运用，严禁侵占上市公司资金，坚决遏制违规对外担保，规范关联交易行为，禁止编报虚假财务会计信息

D. 采取有效措施，支持上市公司做优做强，包括支持优质企业利用资本市场做优做强，提高上市公司再融资效率，建立多层次市场体系，积极稳妥地推进股权分置改革

E. 完善上市公司监督管理机制，强化监管协作，包括强化上市公司监管，加强上市公司诚信建设，规范上市公司控股股东或实际控制人的行为，加强对上市公司高级管理人员的监管，加强对证券经营中介机构的监管，充分发挥自律监管的作用

B．有助于完善社会保障体系

C．有助于优化公司股本结构

D．有助于形成良好的企业文化

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

B．纪律处分

C．经济处罚

D．组织处理