人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括（）

A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

B.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

C.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

A、向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

B、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

C、向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

D、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

B.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

C.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

B．高级人才寻访举办人力资源交流会

C．人力资源互联网信息服务

D．受用人单位或者劳动者委托，代办社会保险事务

B．人力资源市场工资指导价位信息

C．职业培训信息

D．年龄、性别、健康状况等基本信息

B．提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证

C．介绍求职者从事法律、法规禁止的职业

D．介绍未满十六周岁的未成年人就业

B．推进人力资源开发

C．促进人力资源的自由合理流动

D．优化配置人力资源

E．帮助就业困难群体实现就业，维护社会稳定

B．免费、专业、多元、高效的人力资源服务

C．公益、均等、便捷、高效的人力资源服务

D．公益、专业、多元、高效的人力资源服务

B．B．市场工资指导价位

C．C．职业培训

D．D．人力资源市场分析

B．劳动者求职

C．用人单位解雇人员

D．用人单位组织改革