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人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()

A.为劳动者提供平等的就业机会

B.提供虚假就职和招聘信息,伪造、涂改、转让人力资源服务许可证

C.介绍求职者从事法律、法规禁止的职业

D.介绍未满十六周岁的未成年人就业

答案
BCD
更多“人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()”相关的问题

第1题

A.职业供求信息

B.人力资源市场工资指导价位信息

C.职业培训信息

D.年龄、性别、健康状况等基本信息

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第2题

信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列属于公共就业服务机构发布的信息的是()
A.职业供求信息

B.人力资源市场工资指导价位信息

C.职业培训信息

D.年龄、性别等基本信息

E.健康状况信息

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第3题

A.法人

B.公共组织

C.其他组织

D.公民个人

E.社工组织

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第4题

A.法人

B.公共组织

C.其他组织

D.公民个人

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第5题

经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。()

参考答案:错误

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第6题

A.在服务场所明示相关证件

B.经营活动接受劳动保障行政部门的检查

C.介绍不成功无需退费

D.职业中介机构提供公益服务可获补贴

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第7题

用人单位招用人员,人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务,应当向劳动者提供平等的就业机会和()的就业条件。
A.公开

B.公平

C.公正

D.公共

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第8题

经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,改变用人单位与个人的劳动关系,不得与用人单位串通侵害个人的合法权益()
A.不 得

B.可以

C.与用人单位协商后

D.人力资源服务机构与用单位和个人协商后

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第9题

A.A.职业供求

B.B.市场工资指导价位

C.C.职业培训

D.D.人力资源市场分析

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