A.好胜心强,雄心勃勃,心地坦荡,具有竞争性,有时间紧迫感,努力工作单急躁易怒
B.好胜心强,雄心勃勃,具有竞争性,悠然自得,有时间紧迫感,努力工作单急躁易怒
C.好胜心强,雄心勃勃,从容不迫,具有竞争性,有时间紧迫感,努力工作单急躁易怒
D.好胜心强,雄心勃勃,具有竞争性,有时间紧迫感,努力工作单急躁易怒
第1题
A.一般来说,建立的模型越具体,花的时间和金钱就越多,模型的通用性就越强,并且可能帮助其他创新方式和途径的出现和发展
B.一般来说,建立的模型越具体,花的时间和金钱就越多,模型的通用性就越弱.并且可能阻碍其他创新方式和途径的出现和发展
C.胜任特征模型中的行为描述越具体,管理者就越能清晰地确定和表述绩效目标,进行精确而有效的绩效管理
D.确定某一职业或岗位的胜任特征模型的类型和内容后,可用不同的图示来表示
第7题
B.只有4L、4R出口的滑梯可以作为救生船使用
C.除了3L、3R出口以外所有的滑梯都可以作为救生船使用
D.除了2L、2R出口以外所有的滑梯都可以作为救生船使用
第8题
B.除3L、3R外的所有救生船都可以互换使用
C.仅1L、1R,4L、4R门的救生船可以互换使用
D.仅2L、2R门处的救生船可以互换使用
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