A.长期固定性组织结构
B.非长期固定性组织结构
C.项目性组织结构
D.规划——目标结构
第1题
B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
第2题
B.执行授信项下授权审批制须经一级(直属)分行审批核定授信方案并明确具体授信使用条件和管理要求
C.在办理单笔信贷业务时,经二级分行或重点支行对授信使用条件进行核查,由二级分行行长(分管行长)或重点支行行长直接进行业务审批
D.一级(直属)分行行长可在基本权限内,向执行授信项下授权审批制的二级分行行长、重点支行行长全额转授审批权
第3题
B.内部控制仅能防控操作风险
C.内部控制需要董事会、高级管理层和全体员工共同参与
D.为有效制约业务发起部门,银行后台部门在专业能力和资源上与前台部门保持平衡
第4题
B.在适时制下,只有在使用前才要求供应商送货,从而将存货数量减至最少
C.在适时制下,库存没有替代品,其所生产的每一个零部件部必须息合 格品
D.适时制在按订单生产的制造业中使用得最为广泛
第6题
B.网络组织结构是几个或几十个大的战略经营单位的结合
C.网络组织结构是一种集权的组织结构
D.事业部制结构是一种分权的组织结构
第7题
B.加强了各职能部门之间的配合,把不同专业人员组织在一起,有利于取长补短
C.矩阵组织机构权责明确,统一指挥,但没有专业分工
D.分工明确,能够迅速作出决策,减少了信息流通的中间环节
第9题
B.各部门、项目要树立高度的保密意识,严格控制重要信息传递的范围
C.个人不得擅自使用OA邮箱发送未经审批的群发邮件,但因工作需要除外
D.业务部门应结合本部门的具体情况,制定包括部门内部收集、传递、发布等工作流程的信息管理制度
第10题
B.常用制动是采用电制动优先,电制动不足时由空气制动补足的微机控制的混合制动方式
C.列车常用制动过程中充分利用轮轨粘着条件,按列车载重量从空车到超员载荷范围内自动调整电制动力的大小及补充空气制动,使列车在空车至超员范围内保持制动减速度基本不变,具有反应迅速、有效可靠的粘着利用控制和滑行保护。
D.常用制动属于空气制动,将主控手柄拉到快速制动位时,输出100%空气制动
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