A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人单位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同
第1题
B.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
C.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
第2题
B.对集体合同订立发生的争议,当事人可以申请劳动仲裁
C.集体合同经双方当事人签字生效
D.集体合同的内容应当涉及劳动关系的各个方面
第3题
B、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过
C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
D、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
第4题
A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效
B.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C.集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
D.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过
第6题
B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
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