下列关于集体劳动合同签订的表述中，正确的有（）

下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A．依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B．集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C．集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A．集体合同一方当事人是工会，另一方是用人单位

B．集体合同的效力高于劳动合同的效力，效力及于用人单位、工会和全体职工

C．集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力

D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的，集体合同即行生效

A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会

D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

A、签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查

B、双方首席代表签字之日起15日起，报送劳动保障行政部门

C、劳动保障行政部门自收到本文之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表

D、双方就异议事项重新签订集体合同后，不需报送劳动保障行政部门审查

A未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准高于集体合同的规定

C并非所有的企业都必须签订集体合同

D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

A．集体合同由劳动者共同与用人单位签订

B．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

C．集体合同是要式合同

D．集体合同签订后，劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同

A.以单个或多个劳动者的权利和义务为内容，可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面

B.一般为要式合同

C.对签订合同的单个用人单位或用人单位团体所代表的全体用人单位，以及工会所代表的全体劳动者，都有法律效力。且效力低于劳动合同对单个用人单位或劳动者的法律效力

D.其主要目的是为了确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系