A.受国家法律约束,当事人不能自由决定是否订立集体合同
B.对集体合同订立发生的争议,当事人可以申请劳动仲裁
C.集体合同经双方当事人签字生效
D.集体合同的内容应当涉及劳动关系的各个方面
第1题
B.集体合同签订时未人职员工,不受集体合同的约束
C.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
D.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬
第4题
下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有 A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
第5题
B.集体合同的功能具有特定性,规范当事人之间具体的劳动关系。
C.集体合同的内容涉及企业劳动关系的各个方面
D.集体合同一般要求以书面形式签订
第6题
A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表
第7题
A、签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
B、双方首席代表签字之日起15日起,报送劳动保障行政部门
C、劳动保障行政部门自收到本文之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表
D、双方就异议事项重新签订集体合同后,不需报送劳动保障行政部门审查
第10题
A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表
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