下列选项中，对领导者危机沟通原则的阐述错误的是（）

B．信访、维稳、突发事件处理

C．所有干部的选拔使用、工作调动、奖惩等情况

D．生产经营中的重大情况及安全质量事故处理

E．党群系统重要活动的开展情况

B、成员需要相互信任

C、善于沟通与倾听

D、公平感知利益分配

A．贯彻执行、计划决策、组织指挥、协调沟通、监督控制、选人用人

B．贯彻、决策、指挥、沟通、监督、用人

C．执行、计划、协调、公关、监督、选人

D．贯彻上级指示、拟订计划、组织实施、公关协调、监督检查、发现人才

A、沟通主体需要界定好总体目标、战略、策略与任务之间的关系

B、沟通主体需要明确沟通过程中自己的立场，更重要的是要明确沟通中提出的观点所蕴涵的愿景

C、沟通主体需要以最简单的语言告知对方你的沟通目标

D、沟通主体一旦确定沟通目标，就不能随沟通环境与进展等条件进行更改

A.懂得沟通

B.愿景比管控重要

C.指标比信念重要

D.团队比个人重要

B.要因人而异，充分考虑不同沟通者的接受能力

C.沟通渠道要广泛，要重视建立自己的沟通渠道

D.要因时因地而异，注意对象和场合

A．领导的态度决定建设项目质量管理体系的成败

B．领导制定并保持质量方针和目标

C．满足领导要求是企业生存的基础

D．领导决定资源的配置和管理

E．加强与领导之间的沟通

A、领导方式

B、心理卫生

C、会议成效

D、信息沟通

  A．学校组织的引导者  B．学校活动的指导者

  C．学校运行的指挥者  D．学校沟通的促进者