员工违规违纪组织处理包括哪些（）

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》规定在选人用人方面，有下列哪些行为行为之一，视情节轻重，采取组织处理措施或给予警告直至解除劳动合同：()。

A违反选拔任用规定和程序的;

B向应知情者以外人员透露领导班子或人力资源部门酝酿、讨论人事任免情况的;

C故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的;

D在选拔任用干部过程中，利用职权对他人打击报复的;

E其他违反人事纪律的违规违纪行为。

A．违纪处分；

B．违规处分；

C．纪律处分；

D．行政处分

以下哪类案件必须纳入立案程序并按要求及时录入中纪委案件管理系统中( )

A.干部员工涉嫌违法犯罪被司法机关采取强制措施且涉案行为与公司有关联的案件;

B.干部员工涉嫌违反党纪需要给予党纪处分的案件;

C.干部员工因重大违规且涉嫌违法违纪需要给予党纪政纪处分的案件;

D.干部员工受到组织处理的案件。

A．通报批评

B．扣发奖金

C．记过

D．责令待岗

E．取消执法资格