集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的二分之一（）

A.一半

B.二分之一

C.三分之一

D.四分之一

A.五分之一

B.四分之一

C.三分之一

D.二分之一

  A．集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

  B．首席代表可以由非本单位人员代理

  C．用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任

  D．集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人

判断对错

A. 协商代表履行职责的期限由被代表方确定

B. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

C. 委托人数不得超过本方代表的三分之二

D. 双方均可依法更换协商代表

A.集体协商双方的代表人数对等，每方至少 3人

B.职工一方由工会代表

C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任

D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

A、职工方的首席代表由本单位工会主席担任

B、单位方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任

C、首席代表由非本单位人员代理

D、集体协商的双方各确定一名首席代表

A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名

B.首席代表可以由非本单位人员代理

C.委托人数不得超过本方代表的1/3

D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任

C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。

D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。

B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任

C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。

D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变