下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。

下列关于集体协商陈述不正确的是( )。

A．集体协商产生劳动关系

B．因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可提请仲裁

C．集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

D．工会一方首席代表不是工会主席的，由企业法定代表人指派

E．集体协商形成集体合同不是替代而是修改相关的个人劳动合同

关于集体协商会议，下列表述正确的是()

A、集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

B、集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商

C、中止期限最长不宜超过15天

D、因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理

下列关于协商集体合同的说法错误的是（ ）。

A.集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求

B.一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应

C.集体协商主要采取协商会议的形式

D.一方提出进行集体协商要求的，另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

下列关于我国的集体协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。

A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的

B.我国的集体协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

C.集体协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛

D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同

E.《集体合同规定》对集体协商和集体合同制度进行了规范

下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有()。

A.集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制

B.集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度

C.集体协商是改善企业的唯一手段

D.集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是( )。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后。方能生效

B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行，可以变更或解除该合同

C.集体协商过程中发生争议，双方可以向县级以上工会提出协调处理申请

D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼

一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()

A.目的是特定的

B.内容是特定

C.形式是特定的

D.效力是特定的

根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是()

A.行政机关同样适用集体合同规定

B.集体合同对职工个人不具有法律约束力

C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

A.由于我国多层级工资集体协商模式的存在，不可避免地在某些地区、企业、行业和区域性工资专项集体合同会出现重合的现象

B.行业、区域性工资专项集体合同依法生效后，对本行业、本区域的企业和职工均具有约束力

C.在工资专项集体合同二次覆盖的情况下，单个企业签订的工资专项集体合同，其确定的劳动条件和劳动报酬标准，不得低于本行业或者本区域签订的行业、区域性工资专项集体合同的规定

D.在企业工资专项集体合同与区域、行业性工资专项集体合同内容不一致时，应当优先适用符合企业利益的条款

关于集体合同的订立，下列各选项中说法不正确的是( )

A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

B.集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

C.集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

D.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字