A.社会招聘的新员工在劳动合同试用期满前一个月内
B.社会招聘的新员工在劳动合同试用期满后一个月内
C.应届毕业生在见习(实习)期满前一个月内
D.应届毕业生在见习(实习)期满后一个月内
第1题
B.分公司二级安全教育合格
C.分公司三级安全教育合格
D.通过分公司组织的劳动合同试用期满考核
第2题
B.转岗员工的日常考核由新岗位所在的部门(中心)组织实施
C.理论知识考试由人教部统一组织实施
D.生产岗位员工操作技能考核由人教部统一组织实施
第3题
B.安保部
C.综合部
D.所在部门(中心)
第4题
B.理论知识考试
C.操作技能考试
D.本部门(中心)日常考核
第5题
B.生产岗
C.大学生
D.实习生
第6题
第7题
B.二级安全教育
C.三级安全教育
D.入司综合考试
第8题
B.是对省级单位、地市县级单位从事一线工作的班组长和员工的考核;
C.班组长与所在部门一并考核;
D.一线员工考核内容包括工作任务数量积分和劳动纪律两部分
第9题
此题为判断题(对,错)。
第10题
B.2
C.3
D.4
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