下列哪些情形被社会保险行政部门认定为工伤，人民法院应予支持（）

A．应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

B．应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议

C．只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼

D．可依法直接向人民法院提起行政诉讼

A．应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

B．应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议

C．只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼

D．可依法直接向人民法院提起行政诉讼

A.应依法先申请行政复议，对复议决定不眼再向人民法院提起行政诉讼

B.应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议

C.只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼

D.可依法直接向人民法院提起行政诉讼

A.应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

B.应依法先向人民法院提起行政诉讼．对判决结果不服再申请行政复议

C.只能申请行政复议．不得向人民法院提起行政诉讼

D.可依法直接向人民法院提起行政诉讼

A、职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

B、职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

C、在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

D、其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

A、应予支持

B、不予支持

C、酌情处理

D、应要求原告先起诉第三人

A.人民法院作出的行政判决

B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议

C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

E.劳动行政部门作出的工伤认定决定

A.人民法院作出的行政判决

B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议

C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

E.劳动行政部门工伤认定决定

A.人民法院作出的行政判决

B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议

C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

E.劳动行政部门工伤认定决定

A.人民法院做出的行政判决

B.劳动争议仲裁委员会做出的调解协议

C.劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论

D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

E.劳动行政部门工伤认定决定