下列关于2020年营销条线KPI考核办法中的月度贷款管户绩效薪酬的说法，正确的是（）

B．60%，40%

C．70%，30%

D．80%，20%

A.与KPI完全没有关系

B.是绩效考核体系的定性指标

C.与KPI相比，同岗位自身工作职责的关联性更强

D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成

E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多

B.KPI绩效考核要求主管人员必须对日常的决策进行全面的管理

C.KPI绩效考核无须对组织的战略目标进行分解

D.KPI绩效考核要求管理者抓重点、抓关键

A、“KPI”是指关键业绩指标

B、KPI是企业绩效管理系统的基础

C、合理设置衡量指标的挑战性并不大

D、KPI目前多用在人力资源的员工考核部分，是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法

B．生产业绩指标

C．控制类指标

D．关键生产指标

A. 代维光缆阻断次数

B. 代维光缆阻断时长

C. 代维光缆线路巡检率

D. KPI保留权重

A.与KPI全没有关系

B.是绩效考核体系的定性指标

C.与KPI相比，同岗位自身工作职责的关联性更强

D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成

E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多

A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的

B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核

C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效

D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程

A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的

B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核

C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效

D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程

A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的

B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核

C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效

D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程