人员由低职类岗位遴选或调配至高职类岗位的，设试岗期个月；跨职系招聘至业务技术岗位的实行试岗期管理，试岗期为个月（）

A.1-3月

B.3月

C.6月

D.3-6月

A．3

B．6

C．9

D．12

A.1

B.2

C.3

D.6

A．6个月

B．12个月

C．24个月

D．3个月

（ ）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。[2011年5月二级真题]

A.岗位评价

B.岗位调查

C.岗位分级

D.岗位分析

某建材公司职工李某为推销员，合同约定试用期为6个月，试用期工资为同类岗位的最低月工资1000元，高于当地最低月工资标准800元。但李某未能按约定完成推销任务．被该公司扣发了工资，每月只能领到300元生活费。对此，下列选项中表述正确的是( )。

A．甲建筑材料公司不得扣减李某的工资

B．由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C．甲公司可以扣发李某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D．试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2007年11月二级真题)

A．岗位评价

B．岗位调查

C．岗位分类

D．岗位分析

此题为判断题(对，错)。

A．1

B．2

C．3

D．4

A.学习期待遇或进行转岗

B.学习期待遇

C.进行转岗

D.下岗