第1题
B.一级进度计划
C.二级进度计划
D.三级进度计划
第2题
B.错误
第3题
B.计划发展部
C.物资部
D.系统运行部
第4题
第5题
第6题
B.0.9
C.0.85
D.0.8
第7题
取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。[2008年5月三级真题]
(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?
(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
第8题
B.综合评价
C.委外服务
第9题
第10题
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