人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成

A.发展战略

B.经营目标

C.外部环境

D.内部实力

E.经营方针

A、培训

B、发掘

C、保持

D、不能确定

E、利用

A、协调

B、指挥

C、领导

D、控制

E、不能确定

A.某食品生产企业聘请记者作为该企业的“社会监督人”，宣传企业，反馈消费信息

B.某化妆品生产企业通过对使用者的调查后，根据消费者的需求，针对不同年龄阶段的消费者生产、销售不同种类的润肤露

C.金鸡胶囊选择倪萍作为形象代言人，产品深受广大女性的欢迎

D.某配件加工厂生产的配件在市场上销路很好。为扩大企业规模，又引进了其他设备

A．企业人力资源战略规划

B．企业人力资源开发计划

C．企业人力资源供需预测

D．企业人力资源制度规划

A.企业人力资源战略规划

B.企业人力资源开发计划

C.企业人力资源供需预测

D.企业人力资源制度规划

A．计划

B．组织

C．领导

D．协调

E．控制

A．错误

B．正确

A.人力资源的生理开发

B.人力资源的心理开发

C.人力资源的伦理开发

D.人力资源的智力和技能开发