由于传统的人力资源服务信息系统难以适应企业业务发展的需要，未来要借助于信息技术使服务价值突破时空限制，实现人力资源服务数字化与网络化，为终端客户提供精准的信息与个性化服务。为此，人力资源服务企业为进一步提升人力资源服务水平，必须基于现代信息技术来开发先进的操作技术平台。请你分析，信息技术在人力资源服务中的应用主要基于哪些前提条件

B、生产提供过程

C、支持过程

D、供应和合作过程

A、为企业制定发展战略提供人力资源数据

B、为制定人力资源规划提供可靠数据

C、为人力资源管理活动提供信息支持

D、为企业管理效果的评估提供反馈信息

E、以上说法都不对

B．直线经理

C．HR从业人员

D．普通员工

A.专门进行人力资源系统开发的供应商

B.提供整体解决方案的专门管理软件厂商

C.专门进行人力资源模块设计的软件厂商

D.综合性软件开发厂商

A、企业文化

B、人力资源管理制度

C、信息系统

D、组织架构