人力资源服务业作为信息密集型行业，其价值链主要是通过信息的传递来实现服务，科学合理地运用信息技术将显著提高人力资源服务的效率和质量。但随着信息技术的快速发展，在传统人力资源服务信息系统的开发模式下，人力资源服务提供商面临着诸多新的需求和挑战。请举例说明人力资源服务信息化面临着哪些挑战

B．增强人力资源服务创新能力，推进领域的管理创新、服务创新和产品创新

C．加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导

D．推动各类人力资源服务机构的发展，增加人力资源服务供给

E．通过引进、培养等手段，加强人力资源服务业人才队伍建设

B．加大服务信息化力度是未来人力资源服务业发展的重要方向

C．信息技术在社会生活和经济生活中的广泛应用

D．信息技术的广泛应用已引起人力资源服务行业的普遍重视

E．信息技术的应用必将对人力资源服务业的现有格局产生影响

B．增强人力资源服务创新能力，推进领域的管理创新、服务创新和产品创新

C．加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导

D．推进人力资源服务企业与新一代信息技术深度融合，创新人力资源服务工具和商业模式

E．通过引进、培养等手段，加强人力资源服务业人才队伍建设

B．加大服务信息化力度是未来人力资源服务业发展的重要方向

C．信息技术在社会生活和经济生活中的广泛应用

D．信息技术的广泛应用已引起人力资源服务行业的普遍重视

E．信息技术的应用必将对人力资源服务业的现有格局产生影响

B．广州南沙

C．深圳前海

D．佛山南海

E．珠海横琴

此题为判断题(对，错)。

B．民营人力资源服务企业活力将进一步增强

C．新一代信息技术与人力资源服务高度融合

D．区域经济一体化将带动人力资源服务区域合作

E．人力资源服务将加速国际化