“五新”发展要求是指：贯彻新思路、建设新电网、推动新发展、开展新服务、创造新业绩（）

国家电网公司企业文化“五统一”要求是指( )。

A.统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

B.统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌

C.统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

D.统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌

国家电网公司“三集五大”体系中，“五大”是指( )。

A.大规划、大建设、大生产、大检修、大服务;

B.大规划、大建设、大运行、大检修、大营销;

C.大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销;

D)大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务。

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方 方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现( )，永不停顿地向新的更高 的目标攀登。

A.创造、跨越和提高

B.创新、跨越和突破

C.创造、超越和突破

D.创新、跨越和提升

国家电网公司战略途径中，“转变公司发展方式”是指( )，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。

A.建设统一的企业文化

B.建设优秀的企业文化

C.建设统一的企业精神

D.建设优秀的企业精神

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “推进卓越管理”是坚持人本管理思想，注重( )，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。

A.心理疏导

B.生活关怀

C.心理关怀

D.人文关怀

此题为判断题(对，错)。

按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。（）

此题为判断题(对，错)。

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、( )、创造卓越绩效。

A、开展卓越服务

B、培育卓越人才

C、深化卓越服务

D、打造卓越队伍

A．供电质量

B．电网建设

C．供用电安全

D．营销服务

E．光伏能源

F．其他