以下组织在与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时适用《中华人民共和国劳动合同法》？（）

A．境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体

B．依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会

C．劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的

D．未依法取得营业执照或者登记证书的组织机构，受用人单位委托

E．中国企业在境外设立的分支机构

A.中国境内的有限责任公司

B.中国境内的合伙企业

C.中国境内的外资企业

D.中国境内的个体工商户

A.国有企业

B.民办医院

C.律师事务所

D.个体工商户

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

D.个体经济组织

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.因员工不服内部处分决定而发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

D.个体经济组织

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止

B . 履行

C . 变更

D . 解除

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

B、履行

C、变更

D、更改

E、解除