第3题
A.在本单位患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其他情形
第4题
B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的
E、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
第8题
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
第9题
A、学校解除聘用合同没有依据
B、林某提供虚假证明骗取病假工资违反诚C、学校有权对林某提供的病假材料进行核
D、林某严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同
A
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!