A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
第2题
A、符合国家和省工资收入分配宏观政策要求
B、企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益
C、企业劳动生产率提高和人工成本投入产出率、国有资产保值增值率、职工工资水平市场及行业对标等情况
D、人力资源社会保障部门发布的工资指导线
第3题
A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
第4题
A、丧葬补助费7000元
B、死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍
C、本人生前40个月的基本离休费
D、本人生前20个月的基本离休费
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