的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法（）

B．角色扮演法

C．案例研讨法

D．讨论法

A.角色扮演法是一种模拟训练方法

B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者

C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练

D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

A.具有较高潜力的韧级管理人员

B.负责核心流程的管理人员

C.多项职能的管理人员

D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

E.至少负责两个职能部门者

A.具有管理潜能的员工

B.具有较高潜力的初级管理人员

C.负责核心流程和多项职能的管理人员

D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

A.具有管理潜能的员工

B.具有较高潜力的初级管理人员

C.负责核心流程和多项职能的管理人员

D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

A．生产操作人员

B．管理岗位的实习生

C．专业技术人员

D．较高层次的管理者

此题为判断题(对，错)。

A、企业管理的对象是企业中人和物及其经济活动

B、企业管理是通过管理的职能实现的

C、企业管理的目的是提高企业知名度

D、企业管理是一个静态的过程

E、企业管理需要依照一定的原理、原则和方法进行

A.刚性管理方法

B.柔性管理方法

C.定性管理方法

D.定量管理方法