国家电网公司企业文化“五统一”要求有统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、（）

国家电网公司企业文化“五统一”要求是指( )。

A.统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

B.统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌

C.统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

D.统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌

国网公司在企业文化建设过程中要求“五统一”，下面哪一项符合要求（）

A.统一思想认识

B.统一发展规划

C.统一企业标准

D.统一行动规范

国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是( )，大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。

A.坚持党的领导

B.坚持文化强企

C.坚持创新发展

D.坚持正面引导

按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。（）

此题为判断题(对，错)。

国网公司提出“五统一”要求，下面哪一项说法正确（）

A.统一行为规范

B.统一制度规范

C.统一规章制度

D.统一操作规范

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方 方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现( )，永不停顿地向新的更高 的目标攀登。

A.创造、跨越和提高

B.创新、跨越和突破

C.创造、超越和突破

D.创新、跨越和提升

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升( )，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

A.领导力、执行力和战斗力

B.影响力、执行力和战斗力

C.领导力、宣传力和战斗力

D.领导力、执行力和贡献力

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “追求卓越品质”是提高文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精 神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做( )。

A.最美国电人

B.最美电力人

C.最美国网人

D.最美电网人

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “推进卓越管理”是坚持人本管理思想，注重( )，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。

A.心理疏导

B.生活关怀

C.心理关怀

D.人文关怀